L’État de Californie, aux États-Unis, a officiellement reconnu les fêtes de l’Aïd al-Fitr et de l’Aïd al-Adha dans sa liste des jours fériés de l’État, à la suite de la promulgation du projet de loi « AB 2017 » par le gouverneur Gavin Newsom, le 27 septembre 2026.
Cette législation permet aux écoles publiques et aux community colleges de fermer leurs portes à l’occasion de ces deux fêtes religieuses, selon des modalités définies au niveau local. Elle autorise également les employés de l’État à utiliser jusqu’à huit heures de leurs congés annuels ou de leurs jours de congé personnels disponibles pour célébrer ces deux événements, conformément aux règles en vigueur.
Toutefois, cette reconnaissance ne signifie pas que l’ensemble des salariés de Californie bénéficient automatiquement de deux jours de congé supplémentaires rémunérés. Par ailleurs, les deux fêtes ne sont pas intégrées au calendrier des jours fériés judiciaires, ce qui permet aux tribunaux de maintenir leur activité selon les dispositions habituelles.
La section californienne du Conseil des relations américano-islamiques (CAIR), qui a participé au parrainage de cette initiative législative, a salué l’adoption du texte. L’organisation souligne que la Californie compte plus d’un million de musulmans et estime que cette mesure facilitera la conciliation entre les pratiques religieuses et les obligations scolaires et professionnelles.
Cette décision marque une reconnaissance institutionnelle de deux des principales fêtes du calendrier musulman et vise à faciliter leur célébration dans les établissements éducatifs et les administrations publiques, tout en laissant aux institutions concernées une marge d’organisation au niveau local.
Source : CAIR Californie
